电子商务 解决方案StreetSmart Hiring我们的发现我们的解决方案发现该人选的工作表现“慢而稳”，在慢节奏的工作环境中表现较为理想，而且可能跟不上其工作节奏快的上司。事出何因(根据雇主所言)此人是这家初创公司的新员工，之前曾在一家更大的公司工作过。在试用期间，团队发现该员工表现良好，有办事能力，可是为人却沉默寡言，少与团队互动。后来，由于上司工作节奏快，其他团队成员性格外向，他错失工作时的积极互动。因为彼此间格格不入，他辞职了。客户对 Saindex 解决方案的反馈调查结果是准确的。 即刻开始 Category微型 SkillStreetSmart HiringBySaindex
